À retenir

• Activité de reconnaissance : 21 mai 2026, de 13 h 30 à 16 h 30, à Institut universitaire de gériatrie de Montréal (IUGM) à l’Auditorium Yves‑Jetté, 2^e étage près du bureau de la sécurité. 
• Période de mise en candidature : du 12 février au 17 avril 2026. 
• Vous pouvez proposer jusqu’à trois personnes par catégorie, en soumettant plusieurs formulaires. 
• Tous les employés et toutes les employées de la DEUR, y compris les cadres, peuvent proposer des candidatures. 
• Six catégories de prix permettent de reconnaître des contributions variées : engagement humain, soutien, dynamisme, créativité, projet porteur et personne Coup de cœur. 
• Le Prix AmbassaDEUR – Personne Coup de cœur est attribué à la personne qui se démarque par le nombre et la qualité des mises en candidature soumises par ses collègues. Le comité de sélection décernera ce prix à la personne ayant particulièrement retenu l’attention grâce aux témoignages reçus.

Pour toute question en lien avec l'événement, adressez‑vous à votre gestionnaire.

Pourquoi participer?

• Pour reconnaître l’engagement et les talents au sein de la DEUR 
• Pour valoriser vos collègues et votre équipe 
• Pour contribuer à une culture positive et inclusive 
• Pour célébrer ensemble lors d’une activité conviviale 

Règles de soumission des candidatures

• Vous pouvez soumettre plusieurs formulaires, jusqu’à un maximum de trois personnes par catégorie. 
• Merci d’inscrire le nom complet de la personne ou toute information permettant de l’identifier clairement. 
• Les candidatures ne sont pas anonymes, afin de pouvoir respecter le nombre limite de soumissions par personne. 
• Un comité restreint seulement aura accès à vos réponses. 
• Vos textes pourront être utilisés pour rédiger les présentations des candidatures et des finalistes lors de l’activité de reconnaissance. 

Téléchargez ce guide de préparation de vos mises en candidatures.

Qui peut proposer une candidature?

• Tous les employés et toutes employées de la DEUR y compris les cadres, peuvent soumettre un formulaire de candidature. 
• Il est possible de proposer quelqu’un de n’importe quelle équipe, pas seulement celle à laquelle vous appartenez. 
• La participation à la mise en candidature est facultative, mais fortement encouragée. 

Comité de sélection des finalistes

Un comité de sélection analysera les candidatures et s’assurera d’une représentation équitable des trois directions : 

• la direction 
• les deux directions adjointes 

Selon le nombre de candidatures reçues, une liste restreinte pourra être proposée pour un vote final dans certaines catégories. 

Important : le Prix AmbassaDEUR – Personne Coup de cœur est attribué à la personne qui se démarque par le nombre et la qualité des mises en candidature soumises par ses collègues. Le comité de sélection décernera ce prix à la personne ayant particulièrement retenu l’attention grâce aux témoignages reçus. 

Finalistes

• Trois finalistes seront choisis par catégorie et présentés lors de l’activité de reconnaissance. 
• Un court texte de présentation sera rédigé pour chacun et chacune. 
• Dans la mesure du possible, les trois directions seront représentées dans chaque catégorie. 
• Pour chaque catégorie, le nom du gagnant ou de la gagnante sera tiré au hasard parmi les trois finalistes. 
• La personne gagnante recevra un cadeau et une photo des finalistes sera prise lors de l’événement. 

1. Prix de l’engagement humain
Ce prix met à l’honneur une personne qui se démarque par son attitude inspirante et son impact positif. Grâce à son empathie, sa qualité d’écoute et son talent pour rassembler les autres, elle contribue activement à créer un environnement de travail harmonieux, inclusif et bienveillant. 

2. Prix du soutien indispensable
Ce prix met en lumière une personne dont le travail essentiel est déterminant pour les équipes. Par sa disponibilité et son efficacité, elle joue un rôle clé dans le succès collectif. 

3. Prix CarburaDEUR – L’énergie qui fait avancer
Ce prix souligne la contribution d’une personne qui fait avancer la DEUR par son énergie, sa créativité et son sens de l’initiative. Mobilisatrice, elle encourage la participation, entraîne les autres et joue un rôle clé dans la progression des projets et des idées.  

4. Prix d'équipe - Projet porteur
Ce prix met en valeur un projet ayant généré des résultats concrets et durables. Il reconnaît la qualité du travail collectif, la collaboration et l’impact réel du projet sur les pratiques ou les services. L’honneur est attribué à l’ensemble des membres de l’équipe pour leur contribution à fort impact. 

5. Prix AmbassaDEUR – Personne Coup de cœur
Ce prix est attribué à la personne qui se démarque par le nombre et la qualité des mises en candidature soumises par ses collègues. Le comité de sélection décernera ce prix à la personne ayant particulièrement retenu l’attention grâce aux témoignages reçus.